>> İK ANLAYIŞI
Amacımız, başarma arzusuyla çıktığımız yolda “insan “ a değer veren bir yaklaşımla, anlayarak anlatarak, uzmanlık , deneyim, yenilikçilik ile çalışanlarımızı geliştirmek ve başarıya ulaşmalarını sağlayacak uygulamaları gerçekleştirmektir.
Group İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Ekibi olarak çalışmalarımızı yaparken aşağıdaki çalışma ilkelerine uymaya özen gösterdiğimizi taahhüt ederiz.
Aktaş Group çalışanlarına ait kişiye özel bilgilerle, başvuru yapan adaylara ilişkin başvuru ve özgeçmiş bilgileri titizlikle gizli tutulur. Kişinin kendi bilgisi ve izni olmaksızın farklı kişi ve kurumlarla paylaşılmaz. İşe alım sürecinde yapılan referans araştırmaları adaya bilgilendirme yapılarak gerçekleştirilir.
Adaylarımız ve çalışanlarımız eşit fırsatlara sahiptir. Kişilere din, dil, ırk, cinsiyete göre ayırım yapılmaz. Değerlendirmelerimizi en tarafsız şekilde gerçekleştirir, her zaman kurum çıkarlarını kendi çıkarlarımızdan üstün tutarız. İşyeri sağlığı ve iş güvenliği koşulları sağlanmış, temiz, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamayı hedefleriz.
Tüm süreçlerimizde, adaylarımız ve çalışanlarımız eşit fırsatlara sahiptir. Kişilere din, dil, ırk, cinsiyete göre ayırım yapılmaz. Değerlendirmelerimizi en tarafsız şekilde gerçekleştirir, her zaman kurum çıkarlarını kendi çıkarlarımızdan üstün tutarız.
İşyeri sağlığı ve iş güvenliği koşulları sağlanmış, temiz, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamayı hedefleriz.
Çalışmalarımızı en doğru şekilde planlamak, iç müşterilerimizle çalışanlarımızın ihtiyaçlarını anlamak, çalışmalarımızı doğru aktarmak için Aktaş Group’un “3A İlkesi , ANLA, ANLAT ve ANLAŞ” prensibine göre davranır, çalışanlarımızla sürekli iletişim halinde olmaya özen gösteririz.
İnsan kaynakları Bölümü çalışanları, strateji ve hedeflere uygun sonuçlar üretmek amacıyla,başarı ve iletişim odaklı, mesleki bilgi ve deneyime sahip çalışanlarca gerçekleştirilir.
İş sonuçlarının sürekliliğini sağlamak ve sürekli gelişen sistem, model ve en iyi uygulamaları Aktaş Group’a doğru şekilde aktarmak İnsan kaynakları sorumluluğundadır.
İnsan Kaynakları olarak “Sosyal Birliktelik Yaratmak” en önemli amaçlarımızdan biri olup, asıl hedefi “eğlence olmayan”, ancak bir arada ve paylaşılarak oluşan içtenlik ve coşku dolu duygulara dayalı birlik ve beraberlik ortamını hazırlayarak “takım olma duygusunu” yaşatmaktır.
İnsan Kaynakları uygulamaları ile kurum dışında gündeme gelen resmi ve resmi olmayan tüm değişiklik ve güncellemelerle, çalışanlar nezdinde alınan kararlar çalışanlara duyurulur. Çalışanlarımız bilgi ve yardıma ihtiyaç duydukları anda İnsan Kaynakları’na başvurabilirler.
İşimizle ilgili en doğru kararların önce anlamaktan geçtiği bilinciyle, çalışanlarımızın insan olmaktan kaynaklanan ihtiyaç, hak, beklenti ve duygularına karşı içten, empatik, saygılı ve pozitif yaklaşırız.
